• العربية
  • الإنجليزية

تتغير الطريقة التي تقوم بها شركات الهندسة والبناء بتوظيف وإدارة العمال. الشركات التي لا تتكيف مع هذا التغيير ستفشل أو تتخلف. إليك كيفية استفادة أعمالك من الفرص والتغلب على المنافسة.

خمس خطوات عملية للبقاء في المقدمة

التخلي عن الطريقة القديمة

الاستفادة من الفرص

العائد

1

تضعف كفالة صاحب العمل. سيتمكن الموظفون الأجانب قريبًا من مغادرة شركتك دون فقدان تأشيراتهم. اجمع آراء العمال بانتظام لفهم مخاوفهم وتطبيق طرق فعالة من حيث التكلفة للمحافظة عليهم. الموظفون المتحمسون يحققون المزيد ويبقون معك لفترة أطول.
قم بتعيين المزيد من الموظفين من داخل الدولة وتجنب تكاليف التوظيف الدولية.

2

المقاولون الرئيسيون قلقون بشأن سلاسل التوريد الخاصة بهم – خاصة التوظيف. إن الدفع من أجل التوظيف يفيد أرباب العمل وأصبح معيار الصناعة. تواصل مع شركات التوظيف المحترفة التي توفر عمالًا مؤهلين ومدربين يعرفون الوظيفة منذ اليوم الأول. فريق عمل فعال، وتكاليف تدريب أقل، وسمعة ممتازة. يساعدك كلّ هذا على التميز مع المقاولين الرئيسيين الموثوق بهم. وفر المال والوقت من خلال الامتثال المحكم.

3

الحكومات اصبحت أكثر صرامة. تتخذ الحكومات اجراءات أكثر صرامة تجاه انتهاكات العمل. يستهدف العمال، النقابات، والمنظمات غير الحكومية شركات الهندسة والبناء. طور سلوك متوافق وأخلاقي كقيمة مقترحة لكسب الأعمال. تجنب الغرامات والمعارك القانونية مع العمال والمنظمات غير الحكومية والنقابات. بدلاً من ذلك، دع المقاولين الرئيسيين يسعون وراءك للعمل.
إبنِ قوة عاملة أكثر فعالية وتحفيزًا وإنتاجية.

4

التكنولوجيا تهيمن. تعمل التكنولوجيا الجديدة على تطوير مواقع البناء على مستوى العالم. احصل على (غالبًا مجانًا!) التدريب والدعم الفني للحصول على الأموال اللازمة للتطوير. افعل الكثير بالقليل. البرمجيات سوف تنظّم إدارة المشاريع، والتكاليف، وإدارة القوى العاملة.

 

5

تكاليف العمالة ترتفع. تعمل الحكومات على تعزيز التوظيف المحلي وفرض عقوبات على عدم الامتثال. احصل على المزيد من كل موظف. وظّف عمالًا مدربين ومجهزين بشكل أفضل للوظيفة. اخفض فواتير الأجور مع فرق أكثر فعالية. اكتسب مزايا في المشتريات العامة مع إدخال الحكومات لشروط التوطين.

اعمل اليوم من أجل عمل أكثر استدامة

افهم ما تعنيه هذه التغييرات لعملك. احصل على استشارات وآليات مجانية من خلال التواصل مع TERA. تحقق مما تفعله حكومتك لمساعدة الشركات مثل شركتك على الامتثال.

حدد الأولويات. ما هي الخطوات التي تجلب أكبر فائدة في أقصر فترة زمنية؟

اجتمع. قم بإعداد اجتماع مع رؤساء الأقسام وناقش أهم التغييرات المرتبّة لديك.

خطط. حول محضر الاجتماع إلى خطة عمل واقعية. ما الذي يمكن تحقيقه على الفور؟ ما نوع المساعدة التي تحتاجها وأين ستحصل عليها؟

تصرف. قرر أنك ستقود هذه التغييرات وإلتزم باتخاذ إجراءات كل أسبوع.

TERA موجودة هنا للمساعدة

وكالة التوظيف الأخلاقية هي شركة مكرسة لتمكين الشركات الأخرى من النجاح من خلال حلول القوى العاملة والاحتراف.

تقدم TERA استشارات مجانية لتحسين الأعمال. أرسل بريدًا إلكترونيًا بالإنجليزية أو العربية إلى [email protected] لتحديد موعد للتحدث مع أحد خبرائنا اليوم.